Im Rahmen eines wissenschaftlichen Forschungsprojekts untersuche ich derzeit die Optimierung des Onboardings von Pflegekräften in deutschen Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Ziel ist es, praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Empfehlungen zu entwickeln, die die Einarbeitung und Integration von Pflegekräften verbessern und damit zur Stärkung der Pflegeberufe beitragen.
Darüber hinaus werden die Potenziale der Digitalisierung und des Einsatzes innovativer IT-Technologien zur Optimierung der Onboarding-Prozesse analysiert.
Zusätzlich zu diesen Empfehlungen soll der Zusammenhang zwischen einer verbesserten Einarbeitung und Integration neuer Pflegekräfte und deren Auswirkungen auf die Arbeitszufriedenheit, Mitarbeiterbindung, Fluktuation sowie den Mangel an Fachkräften in den betroffenen Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen untersucht werden. Dieses Thema besitzt deshalb auch eine hohe gesellschaftliche Relevanz.
Dazu führe ich zurzeit auch eine umfangreiche Umfrage durch. Um verlässliche und repräsentative Ergebnisse für die Studie zu erzielen, ist es wichtig, eine möglichst große Zahl an Teilnehmenden zu erhalten. Die Befragung richtet sich an Pflegefachkräfte und Pflegekräfte sowie an Personen, die das Onboarding in Einrichtungen planen, organisieren oder begleiten.
Für Rückfragen stehe ich Ihnen unter der unten angegebenen E-Mail-Adresse jederzeit gerne zur Verfügung.
